职业生涯规划设计大赛活动策划书
时间：2009-05-26 13:36:41
三、后期工作：
1、上交入选院级稿件：2009年8月10日前进入院赛初赛的选手将修改好的电子作品一份提交到aa@aaa.com。
2009年8月28日将定稿后的书面作品一份交到就业指导中心卓老师处。
负责：创业与职业规划小组
2、两张红榜海报公布系内获奖名单 负责：宣传部
3、上传活动照片及新闻稿 负责：记者团
经济与管理系
2009年5月12日
附件一：
经济与管理系职业规划大赛决赛计划书
活动对象: 经济与管理系全体学生
活动地点: 待定
活动时间: 6月12日
奖项设置: 职业规划类：一等奖1名；二等奖2名；三等奖3名
创业规划类：一等奖1名；二等奖1名；三等奖1名
一、活动前期准备：
1、 6月3日通知进入复赛选手并于次日中午进行决赛抽签，给选手充分时间准备PPT及演讲稿。
2、 6月7日上午收齐选手演讲PPT，依照抽签顺序排列好。
3、 场地申请：在5月28日前完成场地申请工作，由吴卓佳负责。
4、 活动宣传：制作两张海报，分别贴于四栋和二栋宣传栏，于6月1日完成并黏贴。
5、 场地布置准备：包括气球、彩带、水、嘉宾牌、签到卡等。
6、 邀请2名主持人，并由他们撰写主持稿。
7、 邀请嘉宾：我系辅导员、三大组织代表（须发邀请函）
8、 联系工作：联系记者团，做好活动现场报道。联系文娱部，准备文娱节目（弹唱类）。
9、 制作活动PPT。
10、 准备活动评分细则、评分表、活动流程，活动当天发放于嘉宾席。
二、活动流程：
6:00——7:00 进行场地布置工作
7:00——7:30 嘉宾观众进场时间
7:30——7:35主持人介绍活动、嘉宾，比赛正式开始
7:35——8:35 上半场比赛结束.工作人员收取一半评分表进行记分
8:35——8:45 文娱表演
8:45——9:45 进行下半场比赛
9:45——9:50评委点评,互动环节
9:50—10:00 公布分数，嘉宾，观众退场
三、活动后期工作：
1、整理总分，确定获奖名单，并交给宣传部与秘书部
2、获奖名单张榜公布（2张红榜海报）
3、奖状的制作
注意事项:
1、 选手通过PPT进行演讲，每人演讲限时7分钟，评委提问3分钟。
2、 选手可以带”亲友团”进行参赛,与观众互动效果达到良好则会提高分数.每位选手的亲友团数目不得超过20人。
3、小组各见习组员应该注意落实活动所有环节,如:申请场地以及布置,主持人,比赛的记时工具,与其他部门通力合作等等
4、通过答辩会（见附件三）最终评定：职业规划类和自主创业类作品分开评比，分别评出：职业规划类一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；
创业规划类一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。优秀奖若干。
附件二：作品的评选规则
（1）参赛选手根据自己的《职业生涯规划》测评报告，结合自己的实际情况与社会需求，从专业、就业、职业等方面，按照“自我认知、职业认知、职业规划设计”三大步骤来进行职业生涯规划设计（包括职业规划备选方案）
（2）职业生涯规划设计参赛作品必须有扉页。扉页填写参赛者的真实姓名、笔名、性别、学校、班级、联系电话、E—MAIL等相关信息。参赛作品要求内容完整、简明扼要，格式清晰，版面美观大方，创意新颖，能充分体现个性而不落俗套，文如其人，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现当代青年人的职业新人形象。
（3）本次学院大赛评选活动将邀请资深的职业咨询老师、企业人力资源总监等专业人士对职业生涯规划设计参赛作品进行评选，将以合适性、合理性、真实性、逻辑性、创新性、可行性为主要评选标准，淡化文学性和艺术性。特别提示：本次大赛参赛作品的评选将以近期目标规划为评选重点，近期目标规划指大学期间和毕业后五年内的职业生涯规划。
（4） 选择“自主创业”的参赛选手，需提交一份“商业计划书”。 “商业计划书”是参加此类竞赛选手的另一项评选。
参赛作品的设计与撰写要求
1、自我认知（知己）：根据“职业生涯规划测评报告”客观分析自己的职业兴趣、能力倾向、职业价值观、行为风格、个性特征等，了解自己喜欢干什么？能够干什么？适合干什么？最看重什么？人—岗是否匹配？
2、职业认知（知彼）：通过多种途径（书籍、互联网、社会实践、专家咨询等）和方法（外部环境分析、目标职业分析、职业素质测评、SWOT分析等），全面了解目标行业、目标职业、目标企业（用人单位）的相关资讯，结合自己的专业情况、就业机会、职业选择、家庭环境、社会需求等因素，理性评估职业机会。
3、职业生涯规划设计：
（1）选择职业目标和路径：在自我认知、职业认知的基础上，进行职业定位，选择最适合自己的职业目标，并确定相应的职业发展路径。
（2）制定行动计划和策略：围绕职业目标的实现，制定具有针对性、明确性与可行性的行动计划，在校大学生要重视大学期间和毕业五年内的实施计划。在制定计划时要注意区分轻重缓急，在行动计划和策略制定完成后，要加强学习、要高效行动，学会时间管理和应对干扰，确保行动计划的顺利完成。
（3）与时俱进，灵活调整：由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生，主动适应、利用各类变化，我们需要定期评估、反馈、调整、优化 。
