职业兴趣匹配测试题目
时间：2009-11-16 09:46:28
说明：请在下列31项指标中，选出5项你最喜欢的；同时选出5项你最不喜欢的。
1. 独立处理------独立工作，不需他人监督。
2. 沟通能力------能与同事、客户、供应商等进行有效沟通。
3. 需要他人支持和鼓励------需要受到他人的欣赏、鼓励和支持。
4. 领导他人-------能有效地组织并影响他人。
5. 重视工作-------将工作放在个人的利益之前。
6. 升职机会-------担任更大职责或更高的职位。
7. 应付重复性的工作-----工作方法固定及程序经常重复，变化不大。
8. 进行多元化的工作-----同时进行多项工作。
9. 人际性---------在与陌生人打交道时能很快让对方感到愉悦。
10. 包容性---------体谅并且能够容忍对方的差异点。
11. 忍耐性---------长期面对不愿接受的事物时仍然保持常态。
12. 写作能力-------习惯于将自己的思想通过文字表达出来。
13. 分析能力-------对数据敏感并能找出其中的规律。
14. 成就感---------面对工作上的不断挑战。
15. 获得别人的注意和器重-------获得处理组织内重要工作项目的机会。
16. 指导他人-------帮助他人学习，提升业绩的工作技能。
17. 奖金制度-------接受不稳定收入的观念，收入（如奖金）取决于工作业绩
18. 应付复杂的工作-------工作程序多，人际接触广泛。
19. 不断学习-------工作上要求不断的学习，增加知识，改进技能。
20. 创造性---------运用个人的创意，以完成工作或解决问题。
21. 处事细心-------需要细心处事，关注细节，以完成工作。
22. 能接纳不同观点------能与不同背景及思想的同事合作。
23. 工作节奏快-----能迅速完成工作。
24. 成就获得赞赏----因工作成就而获嘉奖。
25. 担当性-------害怕工作完成不好遭受他人责备。
26. 积极参与------积极投入和参与管理决策，以求达到自主管理的境界。
27. 完美-----------不接受平均级的水平和现状，想达到更高的标准
28. 统筹----------迅速调动和整合周围的有用资源
29. 投入----------对于不确定性的机会愿意去全力投入：
30. 思维--------对工作中的事情充分思考谨慎行动
31. 设身处地------站在对方的立场感觉他人的思绪
